POLYVALENTE MEDEWERKER VOOR DE GEMEENTELIJKE SPORTINFRASTRUCTUREN (M/V/X)

Bedrijfsdetails

De Gemeente Vorst is op zoek naar een polyvalente medewerker voor de gemeentelijke sportinfrastructuren (m/v/x) voor de Sportdienst.

Functie

Opdracht van de Sportdienst

De Sportdienst beheert vijf gemeentelijke sportinfrastructuren – drie binnen- en twee buitenlocaties – en biedt ondersteuning en supervisie aan alle verenigingen en particuliere gebruikers die er sportactiviteiten in diverse disciplines willen organiseren. Daarnaast wordt jaarlijks een loopwedstrijd georganiseerd om sport en sociale samenhang te bevorderen.

Taakomschrijving

Als polyvalente medewerker gemeentelijke sportinfrastructuur (m/v/x) ben ik het eerste aanspreekpunt. Ik ontvang en informeer de gebruikers en het publiek.

• Ik waak over het welzijn van de gebruikers
  - door hun een omgeving aan te bieden die bevorderlijk is voor sportbeoefening,
  - door het garanderen van een onberispelijke netheid en hygiëne,
  - door het materiaal en de ruimten die hun ter beschikking worden gesteld, in perfecte staat te houden.
• Als vertegenwoordiger van het bestuur waak ik over het imago van het bestuur en stel ik alles in het werk om de burgers een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden.

Activiteiten

• Het onthaal van de gebruikers, de deelnemers en het publiek in het algemeen;
• Het publiek informeren over de aangeboden sportactiviteiten en de aanvraagmogelijkheden om een sportinfrastructuur te gebruiken;
• Op vraag de benodigde inlichtingen verstrekken;
• De opening en/of de sluiting van de infrastructuur waarborgen en/of controleren;
• De gebruikers informeren over het huishoudelijk reglement en erover waken dat het correct wordt toegepast;
• Conflicten kunnen beheersen;
• Optreden in geval van onwellevend gedrag of aantasting van de veiligheid;
• Overlast en delicten voorkomen;
• Zorgen dat alleen bevoegde gebruikers toegang hebben tot de sportfaciliteiten;
• Logistieke steun verlenen bij de organisatie van sportevenementen;
• Een specifieke activiteit sportief kunnen omkaderen;
• Verantwoordelijk zijn voor de inventaris en het beheer van sportuitrusting en materialen die ter beschikking van gebruikers worden gesteld;
• Zorgen voor de best mogelijke gebruiksomstandigheden;
• Informeren en bewustwording creëren bij de infrastructuurgebruikers om apparatuur, materialen en veiligheidsregels in het algemeen te respecteren;
• Dagelijkse controle uitoefenen op de goede algemene staat van gebouw, uitrusting, materiaal, …;
• Defecten vaststellen en rapporteren aan de hiërarchie;
• Schoonmaken en onderhouden van de infrastructuur (toiletten, douches, kleedkamers, gemeenschappelijke ruimtes, sportruimtes…);
• Op en rond het terrein afval verzamelen, sorteren en afvoeren;
• Assistentie verlenen en eerste hulp bieden in afwachting van gespecialiseerde hulpdiensten

Profiel

• Opleiding : lager secundair onderwijs (Niveau D)
• Ervaring : Een EHBO-attest en ervaring in het beheren en schoonmaken van infrastructuren zijn een pluspunt
• Gedragsvaardigheden

• • U werkt resultaatgericht;
  • U werkt even goed in teamverband als zelfstandig;
  • U bent in staat om structuur te brengen in uw werk;
  • U bent flexibel en bereid om ‘s avonds en in het weekend te werken;
  • U handelt integer en professioneel;
  • U werkt harmonieus samen met anderen;
  • U waardeert het om rechtstreeks contact te hebben met het publiek;
  • U kunt fysiek werk aan binnen en buitenshuis;
  • U bent bereid om te werken op feestdagen en voor, tijdens en na evenementen.

• Technische vaardigheden
  • U hebt sportieve vaardigheden;
  • U hebt een actieve kennis van de basis IT-tools (Outlook, Word, enz.);
  • U kunt zich duidelijk en vloeiend uitdrukken en schrijven in het Frans en/of Nederlands;
  • U kan omgaan met conflictsituaties;
  • U hebt een goede kennis van het gebruik en onderhoud van sportfaciliteiten;
  • Een up-to-date EHBO-diploma is een pluspunt, of u bent bereid zijn om er een te behalen.

Taal

Perfecte beheersing van het Nederlands of het Frans en kennis van de andere taal (in het bezit zijn van een taalbrevet van Selor of bereid zijn dit te behalen).

Aanbod

• Een voltijds vervangingscontract van onbepaalde duur (36u/week
• Loon overeenkomstig de bezoldigingsschalen van de lokale openbare overheid (niveau D).
• Mogelijkheid tot inachtneming van de anciënniteit uit de privésector (max. 6 jaar) en uit de openbare sector (zonder beperking)
• Tweetaligheidspremie op basis van Selor-attest
• Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld – eindejaarstoelage – flexibel verlofsysteem – maaltijdcheques

---------------------------------------------

De Gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten.

Wij garanderen de gelijke behandeling en toegang voor iedereen. De vaardigheden zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele geaardheid.

In dit opzicht worden de beroepsbekwaamheidsbewijzen en getuigschriften ter erkenning van de vaardigheden, die vereist zijn voor het niveau en de functie die ingevuld moeten worden, verworven buiten het diploma, uitgereikt door Selor of elke andere bevoegde instantie, gelijkgesteld met het diploma of getuigschrift voor de niveaus D, C en B.

Indien u bovendien een voorziening nodig hebt, ongeacht uw handicap, in de selectiefase voor deze functie of in een latere fase, aarzel dan niet ons dat te melden.