Hulparbeider voor de begraafplaats (m/v/x)

Bedrijfsdetails

De gemeente Vorst zoekt een Hulparbeider voor de begraafplaats (m/v/x) voor het departement Burgerzaken.

Functie

Opdracht van het departement Burgerzaken

De diensten Burgerzaken onthalen de burgers en behandelen hun aanvragen, met oog voor de per

manente verbetering van het imago van de gemeente en een kwaliteitsvolle dienstverlening.

Opdracht van de dienst Begraafplaats

De dienst Begraafplaats begeleidt de overledene naar zijn laatste rustplaats, vangt de familie op en verzekert het beheer en het onderhoud van de begraafplaats, de groene ruimten en de gebouwen.

Functiespecifieke opdrachten en taken

Als hulparbeider (m/v/x) help ik bij de teraardebestelling van lichamen en van urnen, verzeker ik de plaatsing van de urnen in het columbarium en de verstrooiing van de as. Ik ben ook belast met het onderhoud van het park en de gebouwen van de begraafplaats.

Op elk moment vertegenwoordig ik het gemeentebestuur door te zorgen voor een goed imago en een kwaliteitsvolle dienstverlening. Ik neem een waardige en respectvolle houding aan. Ik toon empathie ten aanzien van de rouwende families.

Taken

• Helpen bij teraardebestellingen.
• As verstrooien.
• De urnen in het columbarium plaatsen.
• Overleden kinderen begraven in het Engelenperceel.
• Schoonmaken en opruimen van graafwerken en omgeving; snoeien van hagen, maaien van gazon, onderhoud van de wegen, legen van vuilnisbakken,
• onderhoud van lokalen en openbare toiletten, de begraafplaats openen
• sluiten indien nodig, ...
• Materiaal en machines onderhouden.
• Bezoekers ontvangen (in het kantoor, per telefoon of mail).

Profiel

Generieke gedragscompetenties

Professioneel en integer handelen

Ik heb voeling met de openbare dienstverlening en leef de beginselen ervan na. Ik houd mij aan de normen van goede professionele praktijken. Ik zie erop toe dat het algemene belang primeert op persoonlijke belangen.

• Ik respecteer regels, procedures, richtlijnen en beslissingen en ik pas ze loyaal toe.
• Ik toon respect voor mijn oversten en voor de gevestigde hiërarchische structuur.

Resultaatgericht zijn

Ik ben energiek en vastberaden om mijn doelstellingen te bereiken en heb steeds oog voor kwaliteit.

• Ik ontwikkel spontaan mijn efficiëntie en polyvalentie om betere resultaten te verkrijgen.
• Ik kan zelfstandig handelen en een hele reeks taken spontaan uitvoeren, zonder permanente supervisie.

Samenwerken

Ik werk samen met anderen aan de verwezenlijking van doelstellingen. Ik deel de middelen en stel mij ondersteunend en solidair op.

• Ik lever hulp wanneer nodig.
• Ik wissel informatie uit met collega's (om hun mening te kennen, om te luisteren naar hun voorstellen) met het oog op het bereiken van de doelstellingen.

Communiceren

Ik breng een mondelinge boodschap zo over dat mijn gesprekspartner deze begrijpt in het Nederlands en in Frans

• Ik geef volledige en correcte informatie.
• Ik geef duidelijke uitleg en/of richtlijnen.
• Ik gebruik concrete woordenschat die specifiek is voor mijn functie.
• Ik gebruik gepaste communicatietechnieken.

Zijn emoties beheersen

Ik reageer constructief op een probleemsituatie / verplichting / druk of een situatie die ik als zodanig ervaar, om mijn opdracht voort te zetten.

• Ik blijf kalm.
• Ik blijf geconcentreerd op mijn opdracht en mijn doelstellingen, zelfs in moeilijke emotionele situaties.

Technische vaardigheden

• Ik weet hoe ik een kaart moet lezen.
• Ik leer snel de procedures van het werken op de begraafplaats
• Ik weet hoe ik machines en gereedschappen moet gebruiken zoals een grasmaaier, een bosmaaier, een bull, ...
• Plantenkennis is een troef
• In het bezit zijn van een rijbewijs B is een troef
• Met een fiets (en/of cargofiets) kunnen rijden of bereid zijn een vorming te volgen
• Ik ben geïnteresseerd in het ecologisch beheer van de groene ruimten
• Ik heb aandacht voor biodiversiteit
• Ik communiceer op een duidelijk en gestructureerd manier en ik heb geen moeite met het lezen en opstellen van berichten in het Nederlands of Frans

Taal

• Perfecte beheersing van het Nederlands of het Frans en kennis van de andere taal (in het bezit zijn van een taalbrevet van Selor of bereid zijn dit te behalen)

Aanbod

• deeltijd (18h/week) vervangingscontract
• Aanwerving gewenst zo snel mogelijk
• Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (niveau E)
• Mogelijkheid tot inachtneming van de anciënniteit uit de privésector (max. 6 jaar) en uit de openbare sector (zonder beperking)
• Tweetaligheidspremie op basis van Selor-attest
• Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld – eindejaarstoelage – flexibel verlofsysteem – maaltijdcheques
• Mogelijkheid tot het volgen van vormingen

De gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijkheid van rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten gelijkheid van behandeling en van toegang tot de selecties. De vaardigheden zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele geaardheid.

In dit opzicht worden de beroepsbekwaamheidsbewijzen en getuigschriften ter erkenning van de vaardigheden, die vereist zijn voor het niveau en de functie die ingevuld moeten worden, verworven buiten het diploma, uitgereikt door Selor of elke andere bevoegde instantie, gelijkgesteld met het diploma of getuigschrift voor de niveaus D, C en B.

Indien u bovendien een voorziening nodig hebt, ongeacht uw handicap, in de selectiefase voor deze functie of in een latere fase, aarzel dan niet ons dat te melden.