STRAATVEGER (M/V/X)

Bedrijfsdetails

Het Gemeentebestuur van Vorst is op zoek naar een straatveger binnen het departement Openbare Werken, voor de dienst Openbare Netheid.

Functie

Opdracht van het departement

Het departement Openbare Werken en Stedenbouw heeft als opdracht enerzijds de bouw, de renovatie en het onderhoud van de infrastructuren, zoals wegen, groene ruimten, ... en de gemeentegebouwen, en werkt anderzijds aan de stedelijke herwaardering. Het departement beheert ook de overheidsopdrachten in verband met de verschillende diensten van het departement Openbare Werken.

Opdracht van de dienst Netheid

De dienst Openbare Netheid heeft als opdracht de gemeentewegen net te houden om de levenskwaliteit van de burgers te waarborgen en ze te informeren op het vlak van openbare netheid en hygiëne.

Functiespecifieke opdrachten en taken

Als netheidswerker van de buitenruimten (m/v/x) of straatveger, draag ik, dag na dag, bij tot het proper houden van de openbare ruimte om van de gemeente een aangename leefomgeving te maken.

Taken uitvoeren gericht op netheid

• Kennisnemen van de werkplanning
• De uitrusting en het materiaal gereedmaken
• Vegen en straatafval verzamelen, handmatig of met mechanische apparatuur
• Schoonmaken van kolken
• Openbare vuilnisbakken legen
• Sluikstorten verwijderen
• De inhoud van het voertuig lossen bij de sorteercentra
• Onkruid verwijderen uit goten
• Onregelmatigheden en sluikstorten melden aan de verantwoordelijke (m/v/x)
• Het materiaal onderhouden en opbergen
• Installaties opzetten en afbreken voor evenementen
• Verhuiswerkzaamheden uitvoeren
• Huis-aan-huisbedeling van drukwerk

De hiërarchie op de hoogte brengen van niet-conforme situaties

• Sluikstorten melden zodat er een verslag van vaststelling kan worden opgemaakt
• Onregelmatige en gevaarlijke situaties opmerken, melden en voorkomen (sluikstorten op straat, illegale handelingen, gemorst chemisch afval, gevaarlijke situaties, ...)

Profiel

Generieke gedragscompetenties

Professioneel en integer handelen

Ik heb voeling met openbare dienstverlening en leef de beginselen ervan na. Ik hou mij aan de normen van goede beroepspraktijken.

• Ik respecteer de regels, procedures, richtlijnen en beslissingen en ik pas ze loyaal toe
• Ik toon respect voor mijn oversten en voor de gevestigde hiërarchische structuur

Resultaatgericht zijn

Ik leg energie en vastberadenheid aan de dag om mijn doelstellingen te bereiken, met een constante focus op kwaliteit.

• Ik ontwikkel spontaan mijn efficiëntie en polyvalentie om betere resultaten te bereiken
• Ik kan zelfstandig handelen en spontaan een hele reeks taken uitvoeren, zonder continue supervisie

Samenwerken

Ik werk samen met anderen om doelstellingen te bereiken. Ik deel de middelen en stel mij ondersteunend en solidair op.

• Ik bied hulp wanneer dat nodig is
• Ik wissel informatie uit met collega’s (om hun mening te kennen of te luisteren naar hun voorstellen) met het oog op het bereiken van de vastgestelde doelstellingen

Communiceren

Ik breng een mondelinge boodschap zo over dat mijn gesprekspartner deze begrijpt in het Nederlands of Frans

• Ik geef volledige en correcte informatie
• Ik geef duidelijke uitleg en/of richtlijnen
• Ik gebruik concrete woordenschat die specifiek is voor mijn functie
• Ik gebruik gepaste communicatietechnieken

Zijn emoties beheersen

Ik reageer constructief op een probleemsituatie / verplichting / druk of een situatie die ik als zodanig ervaar, om mijn opdracht voort te zetten.

• Ik blijf kalm
• Ik blijf geconcentreerd op mijn opdracht en mijn doelstellingen, zelfs in moeilijke emotionele situaties

Technische competenties

• U kent de basisregels inzake veiligheid op het werk, u zorgt ervoor dat u uw eigen gezondheid, die van uw collega’s of die van anderen niet in gevaar brengt, u draagt uw werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen en draagt er zorg voor.
• U kent de aspecten van het verkeersreglement met betrekking tot de taken die u dagelijks moet uitvoeren.
• U heeft een basiskennis van het organigram en de verschillende taken die u dagelijks moet uitvoeren.

Taal

• Perfecte beheersing van het Nederlands of het Frans

Aanbod

• Halftijds vervangingscontract 18u/week - Onmiddellijke indiensttreding
• Uurrooster: van maandag tot zaterdag
• Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (niveau E)
• Mogelijkheid tot valorisering van de anciënniteit in de privésector (max. 6 jaar) en in de publieke sector (zonder beperking) volgens de modaliteiten van het pecuniair statuut van gemeentebestuur Vorst.
• Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld – eindejaarstoelage – flexibel verlofsysteem – maaltijdcheques
• Mogelijkheid tot het volgen van vormingen
• Tweetaligheidspremie op basis van Selor-attest

---

De Gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen de gelijke behandeling en toegang voor iedereen. De vaardigheden zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele geaardheid.

In dit opzicht worden de beroepsbekwaamheidsbewijzen en getuigschriften ter erkenning van de vaardigheden, die vereist zijn voor het niveau en de functie die ingevuld moeten worden, verworven buiten het diploma, uitgereikt door Selor of elke andere bevoegde instantie, gelijkgesteld met het diploma of getuigschrift voor de niveaus D, C en B.

Indien u bovendien een voorziening nodig hebt, ongeacht uw handicap, in de selectiefase voor deze functie of in een latere fase, aarzel dan niet ons dat te melden.